Droit de l’immigration

Immigration Law

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À chaque année, les employeurs canadiens tentent de résoudre les problèmes de pénurie de main d’œuvre et de compétences en embauchant des travailleurs temporaires et en relocalisant de la main d’œuvre qualifiée de l’étranger. En apparence, l’embauche à l’étranger semble offrir aux employeurs une occasion simple et précieuse de trouver les gens nécessaires pour accomplir le travail.

Cependant, faire venir au Canada un travailleur temporaire de l’étranger n’est pas sans risque. Si la démarche n’est pas effectuée de façon appropriée, le travailleur étranger peut faire face à des délais quant à sa venue au Canada ou même se voir refuser l’opportunité de travailler au Canada. Il est donc important que les employeurs se familiarisent avec le processus d’immigration au Canada afin d’éviter de mettre en péril les plans et la bonne marche de leur entreprise.

Le groupe de droit de l’immigration de Dale & Lessmann LLP offre une gamme spécialisée de services d’immigration et de mobilité internationale afin d’assurer un processus homogène pour les entreprises, les employés ainsi que pour les membres de leur famille les accompagnant. En autre, le cabinet juridique offre des solutions d’immigration homogènes aux entreprises menant des activités commerciales à l'échelle internationale. Nous disposons d’une grande expérience en matière de projets d’envergure, transferts intra-entreprise, ainsi que dans l’admission à titre d’homme d’affaires ou de femme d’affaires en visite, les permis de travail, les visas de résident temporaire et l’admission à titre de résident permanent. Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de discuter de vos besoins en matière d’immigration.